“十四五”時期，甘肅文旅集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，“八五”普法與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度融合，在完善普法機制、強化法治宣傳、深化依法治企等方面精準發(fā)力，集團干部職工的法治素養(yǎng)和依法監(jiān)管、依法治企的能力水平全面提升，為集團高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的法治保障。

在普法導(dǎo)向上，強化政治引領(lǐng)

集團黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想緊密結(jié)合，跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國、國資國企高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為普法工作與企業(yè)發(fā)展定向領(lǐng)航。注重理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，將法治思維和法治方式貫穿改革發(fā)展、矛盾化解、經(jīng)營管理全過程，統(tǒng)籌推進企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實、總法律顧問制度落地、法治人才隊伍建設(shè)、法治文化宣傳等重點工作，以高水平法治建設(shè)為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。在甘肅省第二屆、第四屆法治動漫微視頻征集展示活動中，集團策劃選送的微視頻作品《守住錢袋子 護好幸福家》榮獲三等獎，《無聲的防線》獲得微短劇類優(yōu)秀作品獎。

在普法內(nèi)容上，突出核心主題

以精準普法為導(dǎo)向，緊扣關(guān)鍵節(jié)點和重點內(nèi)容，構(gòu)建全方位、多層次法治宣傳教育體系。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學(xué)習(xí)教育、落實中央八項規(guī)定精神和全省“三抓三促”行動為契機，開展黨內(nèi)準則、條例、法規(guī)宣傳教育，通過集中學(xué)習(xí)、核心內(nèi)容培訓(xùn)和警示教育，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。以“憲法宣傳周”為載體，開展法治講座、憲法知識競答、憲法宣誓等主題活動，持續(xù)深化憲法宣傳教育，增強全員憲法意識。圍繞“美好生活?民法典相伴”主題，通過案例講解、專項測試、情景模擬等形式普及民法典知識。緊扣“4?15”全民國家安全教育日主題，開展國家安全法律知識競賽等活動，圍繞突發(fā)事件應(yīng)對、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生安全、防災(zāi)減災(zāi)、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙預(yù)防、個人信息保護等熱點問題，結(jié)合圖解、漫畫、短視頻等載體開展經(jīng)常性法治宣傳。結(jié)合企業(yè)實際，以《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等為重點，通過專題培訓(xùn)、靶向宣講等形式，提升全員對行業(yè)法規(guī)理解和依法經(jīng)營管理能力。

在普法對象上，抓牢重點群體

建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度及應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)清單制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子會前學(xué)法、重大決策專題學(xué)法、年度述法等制度落地見效，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。健全子公司及部門主要負責(zé)人普法工作責(zé)任制，將落實情況納入綜合考核評價體系，建立追責(zé)問責(zé)機制，形成層層抓落實、全員齊參與的工作格局。組織“送法進企業(yè)”巡回宣講、國家安全法律知識競賽、“女職工維權(quán)行動月”知識競賽、“強國復(fù)興有我”法治文化作品展播等活動，設(shè)立政策法規(guī)專欄和“法治微課堂”線上平臺，推送法治小知識、典型案例解析、法律法規(guī)解讀等內(nèi)容，普法宣傳更接地氣、更具實效。

在普法目標上，推進依法治企

嚴格落實重大決策、重要合同、重大經(jīng)營管理活動合規(guī)性審查要求，實現(xiàn)集團關(guān)鍵節(jié)點和重要領(lǐng)域內(nèi)控流程全滲透、合規(guī)管理全覆蓋，提升依法決策水平。重點落實子公司重要合同事前報備審查和重大合同履約風(fēng)險排查與處置，多措并舉持續(xù)強化合同的全流程管理，有效防范化解合同糾紛法律風(fēng)險。堅持系統(tǒng)觀念和底線思維，把維護集團安全發(fā)展放在首要位置，全力化解存量風(fēng)險、防范新增風(fēng)險，保障集團大局和諧穩(wěn)定。加強法律糾紛案件管理，建立“事前防范、事中控制、事后化解”的糾紛處置機制。優(yōu)化內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置與人員配置，健全內(nèi)部審計工作制度和流程，聚焦審計發(fā)現(xiàn)問題整改中的重點難點，精準研判癥結(jié)、統(tǒng)籌推進整改，不斷提升內(nèi)部治理規(guī)范化水平。